为进一步提升公司中高层管理人员的领导能力，赋能企业高质量发展，打造强有力的企业核心团队，9月1日，鄂东矿投首届中高层管理技能提升培训班顺利开班。

本次培训班课程涵盖战略解码与组织能力解读、中高层干部管理技能提升、目标与绩效管理、非人力资源经理的人力资源管理等内容，旨在依托武汉仕达管理咨询公司的优质资源，通过双轨学习，实践检验，动态评价，积分管理，定期复盘等形式，引进现代管理理念，学习现代管理知识与方法，不断提升公司核心团队的管理素养和业务能力，为公司高质量发展提供思想动力和智力支持。

开班仪式上，鄂东矿投董事长王永贵作动员讲话。他表示，举办此次培训班，是加强干部队伍建设、打造学习型组织的重要举措，是提升干部综合素质和管理能力的实际行动，既是满足公司快速发展需要，也是提升干部履职能力的必然要求。他强调，一是要提高站位，充分认识培训班的重要意义，帮助大家增长知识、开阔视野、拓宽思路，强化担当，成为专业管理的行家里手，实现管理效能提升。二是要珍惜机会，突出重点强化培训学习实效，紧紧围绕提高领导干部管理能力这根主线，做到把握关键、注重方法、互学互鉴，不断提高自身履职能力和工作水平。三是要严守纪律，培训期间加强自我约束，转变角色，以一名普通学员身份从严要求自己，严格按照规定的课程安排参加培训，切实保证学习培训效果。

开班仪式结束后，周洪超老师以“非人力资源经理的人力资源管理”为主题，讲授了“开班第一课”，标志着“矿投讲堂”正式开讲啦！