虎啸群山辞旧岁，兔驰沃野迎春来。2月4日，鄂东矿投召开主题为《团结奋斗启新程新  勇毅前行开新局》第二届四次职工大会暨2022年度总结表彰大会。受表彰对象，公司领导班子成员、本部全体职工及控股公司中层以上人员共50余人参加会议。

大会在雄壮的《国歌》声中拉开帷幕。会议总结回顾了2022年度公司所取得的成绩，部署安排了2023年度工作任务；表决通过了《公司2022年工作总结及2023年工作计划》《公司第二届工会委员会2022年度工作报告》《公司第二届工会委员会2022年度工会经费收支情况报告》以及企业有关人事、薪酬等方面5个重要制度；对2022年来履职尽责、贡献突出的湖北鄂东港口物流有限公司等2个先进集体和胡冬香等10名先进个人进行了表彰。公司董事长王永贵、总经理陈国栋分别与各控股公司、公司各部门负责人签订了2023年度经营目标责任书、安全环保目标责任书、综治维稳目标责任书，相关单位进行了大会发言。

在完成上述会议议程后，董事长王永贵同志作了讲话，他指出，刚刚过去的2022年，对于矿投来说是极为不易的一年。每位矿投人没有“躺平”，更没有退缩，坚持以知难而进的勇气、坚韧不拔的毅力和实干中拼搏的精神，团结一心、迎难而上、克难攻坚，实现了党建引领凝心聚力，改革攻坚持续推进，生产经营稳中向好，项目建设齐头并进，安全生产平稳有序，风险化解圆满收官，产业拓展多点迸发，要素保障充分有力，队伍建设气象一新，清廉矿投风清气正，公司在不平常之年取得了不凡的业绩。

对于2023年的工作，王永贵提出了以下六点要求：

一是要毫不动摇不动摇地坚持党的领导，奋力走好旗帜领航之路。要将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，把政治建设摆在首位，从讲政治、讲大局、讲党性的高度，发挥好党组织“把方向、管大局、促落实”的重要作用。

二是要毫不动摇地坚持守正出新，奋力走好改革创新之路。2023年要在思想观念上主动求变，在运管管理模式上善于应变，在投资收益模式上顺势而变，在企业治理中科学识变，蹚出一条可续健康发展的新路子。

三是要毫不动摇地坚持聚焦主业，奋力走好资源强企之路。2023年公司要把握机遇，抢抓政策，善谋勇争。不但要先人一步、快人一拍，更要胜人一筹、高人一处，在国资挑大梁，在全市当主力，在行业树标杆，努力以矿山码头的全面崛起、全面起势，共同织就公司高质量发展的壮美蓝图。 

四是要毫不动摇地坚持风险防控，奋力走好行稳致远之路。一方面做好债务清欠催收，实现一债一策一专班，做到应收尽收，确保国有资金和国有投资安全。另一方面做好安全环保工作，积极探索、加快落实在授权经营、承包经营模式下行之有效的安全环保监督管理机制，对安全环保工作做到闻险必动、知险必改、有险必除。同时，依法合规做好国有资产监管，管好、用好、处好资产，坚决杜绝损失流失行为发生。

五是要毫不动摇地坚持全面从严，奋力走好清廉守正之路。一方面重执行、强监督。强化执行到位意识，增强执行效果，细化工作任务，明确完成时间，具体落实到人，强化效能督查，保证工作效果。另一方面明纪律、守规矩。加强对关键岗位、关键人的监管，坚决做到“从严执纪、有纪必依、有规必循、违纪必纠、违规必查”。

六是要毫不动摇地坚持以人为本，奋力走好团队奋进之路。团结才有效益、团结才会共赢。要以同心同向的合力来迎击市场变化的压力，实现股东、班子、部门和同事之间同频共振，同心同行，做到心往一处想，力往一处使，推进企业更好更稳健的发展。

会议由公司总经理陈国栋同志主持。在主持总结中，陈国栋就落实好本次会议精神提出了三点要求：一是要以大干快上的昂扬斗志夺取开门红。锚定全年目标，做好任务分解，确保责任到人、时间到点、措施到位，努力在加快企业项目复工复产、经营模式改革创新、生产经营提质增效、矿权谋取有力突破中，为实现首季开门红打下坚实基础。二是要以领跑争先的凌云之志当好排头兵。各单位、部门要增强大局意识、责任意识、担当意识，以领跑之姿、领先之绩、领军之志，勇于争先，必须争先，以人人精彩、处处精彩实现矿投精彩。三是要以拼抢实争的豪情壮志誓夺全年彩。保持时时放心不下的责任感，增强时不我待的紧迫感，树牢实干兴企的使命感，以脚踏实地、务实有为、严实厚重的优良作风，实实在在干事谋事成事；以好、正、实、优的良好作风为夺取全年精彩提供坚强保障。

大会在《国际歌》的音乐声中圆满落幕。