为客观评价干部职工的德才表现、工作实绩，1月16日，鄂东矿投2020年度述职大会在公司六楼会议室举行。市国资公司党委委员、副总经理，鄂东矿投董事长柯跃涛参加会议，会议由公司总经理王永贵主持，历时8小时。

年度述职大会旨在对过去一年工作进行全面盘点和总结，对2021年工作进行谋篇布局。会上，述职人员按抽签顺序依次述职，大家以PPT形式，全面、客观地围绕2020年工作完成情况及存在问题、2021年工作目标计划进行了述职报告，参会人员本着客观公正、实事求是的态度，从德、能、勤、绩、廉等五个维度对述职人员进行打分。在监督员的监督下，由入职不足半年的人员进行现场核分、统分，确保述职考评工作公开公正透明。

述职结束后，王永贵同志就本次述职考评工作进行点评，认为述职总结真实客观，查找问题敏锐精准，晒出了成绩，找出了差距，明确了方向，体现了实事求是的原则，达到了预期的效果。

柯跃涛同志在总结讲话中指出，年度述职是锻炼干部的平台、展示自我的舞台、比拼成绩的擂台、互相学习的平台。同时，总结了公司2020年取得的成绩和亮点。鼓励大家要坚持、不放弃，要团结、讲协作，要创新、破难题。他要求，2021年，公司全体员工要坚定信心、强基固本，打造品牌、扬眉吐气。一是强产业，全面推进矿山建设，将公司打造成非金属矿山的专业化投资运营公司，充分发挥资源优势，建强补足产业链；二是强队伍，培养干部职工的职业、专业、敬业精神，建设一支高素质专业化队伍；三是强管理，不断修改完善各项管理制度，优化工作流程，提高管理效率。